Pas toujours facile, dans un secteur en manque de personnel, de recruter de nouveaux collaborateurs ! Pas évident non plus, de retenir vos salariés afin d’assurer la pérennité et le succès de votre cabinet…
En dehors de la politique salariale, le professionnel de santé employeur dispose pourtant de plusieurs outils de fidélisation ou de motivation des salariés.
Restez en permanence à l’écoute de vos salariés. Proposez-leur régulièrement de faire le point sur leurs attentes et objectifs. Vous éviterez les mauvaises surprises et instaurerez un climat propice au dialogue.
Veillez à proposer à vos salariés des conditions de travail optimales : locaux, matériel, horaires, etc… Les départs volontaires sont souvent liés à de mauvaises conditions de travail.
Le PEI PERCOI permet à vos salariés de se constituer, avec l’aide de l’entreprise, une épargne dans un cadre fiscal attractif. Une solution d'épargne simple et attrayante, tant pour l'employeur que pour ses salariés.
Le Ticket CESU facilite le quotidien pour le règlement des services à la personne (ménage, aide de personnes âgées, garde d’enfants...) dans un cadre fiscal attractif.
Je souhaite proposer à mes salariés une couverture santé améliorée.
La MACSF m'accompagne tout au long de ma démarche de souscription du contrat MACSF santé entreprises.
A tout moment, je peux :
Je souhaite mettre en place une solution d'épargne salariale.
La MACSF se tient à ma disposition pour convenir d'un rendez-vous en agence au 32 33*. Je peux également télécharger moi-même le bulletin d'adhésion du PEI PERCOI sur macsf.fr.
Je souhaite mettre en place le dispositif Ticket CESU
Un conseiller m'accompagne dans la mise en place du dispositif au
Mes salariés, mon conjoint et moi-même pouvons commander des tickets CESU en ligne.
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