Nouveautés épargne salariale
Au coeur de l'ambition du gouvernement d'inciter les entreprises à mieux partager la valeur ajoutée avec leurs salariés, l'épargne salariale est en pleine évolution (fiscalité, règles d'abondement...).
Professionnels de santé employeurs, profitez-en pour mettre en place dans votre structure une solution d'épargne avantageuse, pour vos salariés comme pour vous-même !
A qui s'adresse le plan d'épargne salariale ?
Le PEI PERECOI s'adresse aux entreprises, en particulier aux professionnels de santé libéraux (médecins, chirurgiens-dentistes, pharmaciens, paramédicaux...) employant de 1 à 250 salariés et souhaitant proposer à leurs collaborateurs une solution d'épargne salariale.
Les bénéficiaires du dispositif sont :
- les salariés
- les chefs d'entreprise, présidents, directeurs généraux, gérants ou membres du directoire
- le conjoint du chef d'entreprise s'il a le statut de conjoint collaborateur ou de conjoint associé
Le PEI-PERECOI permet à la fois de fidéliser vos salariés et de bénéficier d'une fiscalité avantageuse.
Que sont le PEI et le PERECOI ?
Le PEI* : un dispositif d’épargne à moyen et long terme
- Le PEI est un dispositif d’épargne à moyen et long terme dont les versements sont disponibles après 5 ans, sauf cas de déblocage anticipé, ce délai s’applique à chaque versement.
* Plan d'épargne interentreprises
Le PERECOI* : un dispositif d’épargne à horizon retraite
- Le PERECOI est un dispositif d’épargne à horizon retraite disponible sous forme de rente viagère et/ou de capital, sauf cas de déblocage anticipé.
* Plan d'épargne retraite collectif interentreprises
Le PEI et le PERECOI sont complémentaires. Ils peuvent être souscrits ensemble ou séparément.
Pourquoi choisir le PEI PERECOI de la MACSF ?
- Une solution d’épargne simple et attrayante
- Des frais parmi les plus bas du marché
- Une fiscalité avantageuse
Avantages pour l'entreprise | Avantages pour l'épargnant |
Abondement déductible du bénéfice imposable Abondement exonéré de charges sociales patronales | Versement volontaire déductible des revenus* Abondement exonéré de charges salariales |
*pour les versements effectués sur le PERECOI
Des profils et supports adaptés à vos projets
Une gamme de supports diversifiée composée de 10 fonds communs de placement d’entreprise (FCPE), aux profils de risque et de rendement gradués.
Le choix entre :
- la gestion pilotée
- la gestion libre
Les études économiques montrent que le rapport risque / performance à long terme s’avère être généralement le meilleur sur les fonds actions, sur les principaux marchés boursiers. Néanmoins, les performances passées ne préjugent pas des performances futures et les fonds ne sont pas garantis en capital. Le souscripteur du fonds supporte un risque en capital.