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
Le plan de prévoyance Liberté MACSF vous propose une couverture sur-mesure. Avec des garanties adaptées à votre profession et à votre situation, notre assurance prévoyance vous protège en cas de coup dur (accident, maladie, agression...).
L'assurance prévoyance liberté pour les libéraux vous permet de maintenir vos revenus selon les garanties que vous souhaitez souscrire.
Bénéficiez d’un accompagnement personnalisé : notre contrat d'assurance prévoyance prend en compte les spécificités de votre activité médicale comme votre profession et spécialité...
*Décès ou invalidité fonctionnelle totale et définitive (IFTD) consécutifs à un accident ou à une maladie.
Une évaluation de votre degré d’invalidité sur la base d’un barème spécifique adapté à votre profession de santé. Dès votre devis, vous avez connaissance de votre pourcentage d’invalidité par pathologie. Pour les jeunes installés depuis moins d'un an, indemnisation jusqu'à 100% pour combler l'absence d'IJPL(2).
De nombreuses prestations présentes dans votre contrat : présence d’un proche en cas d'hospitalisation imprévue, aide-ménagère, assistance psychologique, garde d’enfant, livraison de courses / repas…
Vous choisissez vos garanties en fonction de vos besoins. Il s’agit d’un contrat à la carte.
La MACSF vous indemnise dès le 1er jour d'arrêt de travail en cas d'accident ou d'agression.
Déduisez vos cotisations prévoyance de votre bénéfice non commercial (BNC) imposable(1)
Evènement | Détails de la garantie | |
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![]() Garanties de la sphère professionnelle |
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Indemnité mensuelle en cas d'ITT
En cas d’incapacité temporaire totale de travail, l'assurance prévoyance MACSF assure le maintien de votre revenu avec une indemnité mensuelle jusqu'au 36ème mois d'arrêt de travail.
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Incapacité temporaire totale de travail (ITT) suite à une maladie, un accident ou une agression | Versement d’une indemnité mensuelle pour maintenir votre revenu jusqu’au 36ème mois d’arrêt de travail. |
Indemnité mensuelle frais professionnels
En plus de l’indemnité mensuelle de revenu, la MACSF vous verse une indemnité de frais professionnels (locaux, salaires, matériel...) pendant 12 mois.
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Incapacité temporaire totale de travail (ITT) suite à une maladie, un accident ou une agression | Versement d’une indemnité mensuelle pour couvrir vos frais professionnels pendant 18 mois |
Rente d'invalidité professionnelle
En cas d’invalidité professionnelle, la MACSF vous verse une rente jusqu'à la liquidation des droits à la retraite du régime de base et au plus tard à l’âge légal d’attribution de la retraite à taux plein.
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Invalidité professionnelle | Versement d'une rente d'invalidité professionnelle jusqu'à l'âge légal d'attribution de la retraite à taux plein. |
Allocation conjoint/enfant malade
Cette garantie vous apportera une allocation mensuelle pour vous porter au chevet d'un proche hospitalisé : jusqu'à 6 mois pour le conjoint, jusqu'à 12 mois pour les enfants.
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Hospitalisation minimale de 15 jours du conjoint ou de l’enfant de l’assuré de moins de 18 ans | Versement d’une allocation mensuelle jusqu’à 6 mois pour le conjoint ou 12 mois pour l'enfant |
Capital d’invalidité professionnelle (en option)
En cas d’invalidité professionnelle totale et définitive, un taux d’invalidité professionnelle égal ou supérieur à 66% et entrainant la cessation définitive de l’exercice professionnel, un capital est versé.
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Invalidité fonctionnelle totale et définitive (IFTD) | Versement d'un capital fixé aux CP dès la reconnaissance d'un taux d'invalidité professionnel supérieur ou égal à 66% |
![]() Garanties de la sphère privée |
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Capital décès / Invalidité fonctionnelle totale et définitive (IFTD)
En cas de décès ou d’invalidité fonctionnelle totale et définitive, l’assurance prévoyance prévoit le versement d’un capital à vos bénéficiaires. Ce capital est doublé en cas de décès accidentel.
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Décès ou Invalidité fonctionnelle totale et définitive (IFTD) | Versement à vos bénéficiaires d’un capital décès |
Rente de conjoint (en option)
Pour préserver l'indépendance financière de vos proches, la garantie « rente de conjoint » assure la protection de votre conjoint sous forme de rente viagère ou temporaire.
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Décès ou Invalidité fonctionnelle totale et définitive (IFTD) | Protection de votre conjoint sous forme de rente viagère ou temporaire |
Rente éducation (en option)
Pour préserver l'indépendance financière de vos proches, la garantie « rente d'éducation » prévoit le versement d'une rente à vos enfants permettant de financer leurs études jusqu’à 28 ans.
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Décès ou Invalidité fonctionnelle totale et définitive (IFTD) | Prise en charge de l'avenir de vos enfants avec le versement d'une rente permettant de financer leurs études jusqu’à 28 ans |
![]() Prises en charge spécifiques |
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Indemnité mensuelle en cas de mi-temps thérapeutique
En cas de reprise d’activité à temps partiel dans le cadre d’un mi-temps thérapeutique, l’Indemnité mensuelle frais professionnels et l’Indemnité mensuelle versée peuvent être maintenues à hauteur de 50 % après accord du Comité Médical et dans une limite maximum de 180 jours d’incapacité partielle au titre du même sinistre.
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Mi-temps thérapeutique | En cas de reprise d’activité à temps partiel dans le cadre d’un mi-temps thérapeutique, l’indemnité mensuelle frais professionnels et l’indemnité mensuelle versée peuvent être maintenues à hauteur de 50 % après accord du Comité Médical et dans une limite maximum de 180 jours d’incapacité partielle au titre du même sinistre. |
Indemnité mensuelle en cas de grossesse pathologique
Cette garantie vous apportera une allocation mensuelle pour vous porter au chevet d'un proche hospitalisé : jusqu'à 6 mois pour le conjoint, jusqu'à 12 mois pour les enfants.
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Grossesse pathologique | L’assureur garantit la prise en charge de l’incapacité temporaire totale de travail consécutive à une grossesse pathologique. L’indemnité mensuelle est payable jusqu’à la veille du congé légal de maternité. |
Délai de carence en cas d'atteintes disco-vertébrales
Le délai de carence est la période pendant laquelle l’assuré n’est pas encore couvert par les garanties qu’il a souscrites. La prise d’effet des garanties intervient 3 mois après la date d’effet de l’adhésion.
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Atteintes disco-vertébrales | C’est le délai de carence de la maladie qui s’applique. La prise d’effet des garanties intervient 3 mois après la date d’effet de l’adhésion. |
Indemnité mensuelle en cas de pathologies psychologiques et psychiatriques
Les indemnités mensuelles pour maintenir le revenu et les indemnités mensuelles frais professionnels sont versées en cas de pathologies psychologiques et psychiatriques (dans les limites contractuelles).
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Pathologies psychologiques et psychiatriques | Versement des Indemnités mensuelles pour maintenir le revenu et frais professionnels en cas de pathologies psychologiques et psychiatriques (dans les limites contractuelles) |
Ces informations sont communiquées à titre indicatif, se référer aux conditions générales pour plus de détails.
(1) Dans la limite de votre plafond de déduction fiscale et à la condition d'être à jour de vos cotisations obligatoires d'assurance maladie et vieillesse. Déductions plafonnées pour la prévoyance et la santé à 3,75% du revenu professionnel auquel s'ajoute 7% du PASS (Plafond annuel de la Sécurité Sociale), dans la limite de 3% de 8 fois le PASS. Montant du PASS 2024 : 46 368€.
(2) IJPL, indemnités journalières des professionnels libéraux : versement d'indemnités journalières par la CPAM les 3 premiers mois de l'arrêt de travail.
En cas de décès/invalidité professionnelle totale et définitive (IFTD), prise en charge de l'avenir de vos enfants avec le versement d'une rente permettant de financer leurs études jusqu’à leurs 28 ans.
En cas de décès/invalidité professionnelle totale et définitive (IFTD), protection de votre conjoint sous forme de rente viagère ou temporaire
En cas de décès/invalidité professionnelle totale et définitive (IFTD), versement d’un capital fixé aux conditions particulières dès la reconnaissance d'un taux d’invalidité professionnel supérieur ou égal à 66%.
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