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Interview mobilité
Florent Tejon
De chargé de clientèle à manager commercial
Qu’est-ce qui t’a poussé à faire une mobilité ?
Mon souhait était de mettre à profit mes compétences dans un autre domaine et de relever de nouveaux défis pour stimuler mon esprit. J'ai ressenti le besoin de me confronter à de nouvelles responsabilités et de diversifier mon expérience professionnelle. Cette aspiration à évoluer m'a poussé à saisir cette opportunité de mobilité. Je voulais aussi contribuer de manière plus significative à la réussite de l'entreprise en explorant de nouvelles perspectives avec mon équipe.
Qu’est-ce que ça t’a apporté ?
Changer de fonctions m'a offert l'opportunité de me remettre en question et de sortir de ma zone de confort. Cela a nécessité une montée en compétences, me permettant d'acquérir de nouvelles connaissances et de développer davantage mon expertise. En évitant la routine et en confrontant de nouveaux défis, j'ai pu enrichir mon savoir-faire et améliorer ma capacité à m'adapter à différents environnements professionnels.
Selon toi, quels sont les avantages de la mobilité ?
La mobilité est une opportunité pour l'entreprise d'ouvrir ses perspectives, tout en conservant l'investissement de ses collaborateurs et leur compréhension profonde de la culture d'entreprise. En apportant un souffle d'idées nouvelles, elle favorise un environnement de travail dynamique et stimulant pour la créativité et l'efficacité des équipes.
Qu’est-ce qui t’a poussé à faire une mobilité ?
Mon souhait était de mettre à profit mes compétences dans un autre domaine et de relever de nouveaux défis pour stimuler mon esprit. J'ai ressenti le besoin de me confronter à de nouvelles responsabilités et de diversifier mon expérience professionnelle. Cette aspiration à évoluer m'a poussé à saisir cette opportunité de mobilité. Je voulais aussi contribuer de manière plus significative à la réussite de l'entreprise en explorant de nouvelles perspectives avec mon équipe.
Qu’est-ce que ça t’a apporté ?
Changer de fonctions m'a offert l'opportunité de me remettre en question et de sortir de ma zone de confort. Cela a nécessité une montée en compétences, me permettant d'acquérir de nouvelles connaissances et de développer davantage mon expertise. En évitant la routine et en confrontant de nouveaux défis, j'ai pu enrichir mon savoir-faire et améliorer ma capacité à m'adapter à différents environnements professionnels.
Selon toi, quels sont les avantages de la mobilité ?
La mobilité est une opportunité pour l'entreprise d'ouvrir ses perspectives, tout en conservant l'investissement de ses collaborateurs et leur compréhension profonde de la culture d'entreprise. En apportant un souffle d'idées nouvelles, elle favorise un environnement de travail dynamique et stimulant pour la créativité et l'efficacité des équipes.