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Rejoindre le groupe MACSF c'est...
Intégrer le premier assureur des professionnels de santé
- Un assureur mutualiste indépendant sans actionnaires à rémunérer
- Une mutuelle affinitaire avec une expertise de pointe dans les domaines de l'assurance et des services pour les professionnels de santé
- Une entreprise à taille humaine (1 700 collaborateurs) et un management de proximité
Contribuer à améliorer le monde de la santé
- Accompagner, conseiller, fidéliser, aider nos 1 million de sociétaires professionnels de santé
- Commercialiser une des plus larges gammes de produits allant de la vie privée à la vie professionnelle, l'épargne retraite et le financement
- Evoluer aux côtés d’un sociétariat de qualité
Prendre soin de votre carrière
- Suivre un parcours d'intégration et de formation complet : environ 8 semaines alternant théorie et pratique
- Avoir des perspectives d’évolution et de mobilité : en moyenne 70 mobilités chaque année
- Bénéficier d’une politique formation ambitieuse : 1 à 2 formations par an et par collaborateur
« J'ai rejoint la MACSF pour être en contact avec des prospects, des sociétaires tous professionnels de santé, proposer et vendre des multi produits à fort dimension conseil. Le travail est non routinier. La MACSF est une entreprise connue et reconnue pour la qualité de ses produits et sa solidité financière. »
Lucie, chargée de clientèle confirmée
Les avantages de la MACSF
Nous rejoindre c'est aussi bénéficier d'avantages différenciants :
La rémunération
- Salaire fixe sur 13,5 mois
- Variable
- Participation, intéressement et abondement (+ 3 mois de salaire environ chaque année)
- Prime vacances d’1/2 mois de salaire
- PEG et PERCO disponibles et abondés
Des avantages financiers
- CET monétisable,
- Avantages CSE : activités sociales et culturelles, chèques vacances, places de parcs d'attraction à tarif réduit, places cinéma...
- Titres-resto (Swile),
- Forfait mobilité durable,
- Véhicule de fonction selon le secteur et le poste,
- Réductions sur les contrats d’assurance MACSF...
Equilibre vie pro / vie privée
- Des horaires flexibles selon le type de poste
- De nombreux congés et RTT,
- Des jours enfants malades et jours rentrée scolaire,
- Télétravail de 1 à 2 jours par semaine avec compensation financière
- Jusqu’à 9 semaines de congés/RTT
- Des horaires flexibles selon le type de poste
- Absence de travail le samedi
- Un congé maternité de 20 semaines
- Aides financières pour la garde d'enfant avec le CESU "petite enfance"
- 5 jours "enfants malades" et 1 jour "rentrée scolaire"
Formation
Nous favorisons le développement de compétences de nos collaborateurs et ce dès leur arrivée.
A la MACSF, 97,78 % des collaborateurs présents ont bénéficié d’au moins une action de formation en 2025.
Ce taux traduit un engagement concret : faire de la formation un levier stratégique de développement des compétences. C’est le reflet d’une culture d’apprentissage inscrite dans la durée.