Plan d'épargne retraite populaire (PERP) - PU-PH/MCU-PH

Le Plan d'épargne retraite des professions de santé (PERP'S) est un produit d’épargne retraite (PERP) en points.

Particulièrement adapté aux professeurs des universités-praticiens hospitaliers ou maîtres de conférence des universités-praticiens hospitaliers en raison de la possibilité d’abondement par le CHU, il vous permet :

• de préparer votre retraite par la constitution d’une épargne sans risque au cours de votre vie professionnelle. Cetteépargne peut être débloquée en cas d'accident de la vie
• de percevoir à la retraite un complément de revenu régulier, revalorisé annuellement à vie (rente viagère)

Avec le PERP’S, vous avez la possibilité de sortir en capital à hauteur de 20% maximum de l’épargne retraite constituée. Vous disposez également de plusieurs options de rente : rente viagère simple ou rente viagère réversible (60% ou 100%) pour protéger le bénéficiaire de votre choix .

Vous souhaitez effectuer un diagnostic rapide de vos droits en fonction de votre âge de départ à la retraite ? Estimez vos besoins avec le simulateur retraite.

Le PERP est assorti d’avantages fiscaux : les cotisations versées par chaque membre du foyer fiscal sont déductibles du revenu imposable net global du foyer fiscal dans la limite d’un plafond annuel*.

* Revenu net d’activité professionnelle après abattement pour frais professionnels (10% ou frais réels).

Les cotisations versées au titre d'une année sur votre contrat PERP’S sont déductibles de votre revenu net global.

Détermination du plafond de déduction

Le plafond de déduction PERP* pour l'année N est égal à :

• 10% du revenu net d'activité professionnelle (ou BNC) de l'année N-1 après abattement pour frais professionnels, plafonné à 8 PASS* N – 1, soit un maximum déductible de 31 882 € en 2018 ;

OU

• 10% du PASS N – 1 (si le revenu net d'activité professionnelle est inférieur à 1 PASS ou pour les personnes sans revenus), soit 3 985€ en 2018.
   

*  Plafond annuel de la Sécurité sociale 2018 (PASS N-1) : 39 852€.

Détermination du disponible fiscal

Pour déterminer votre disponible fiscal, il convient de déduire de ce plafond de déduction les cotisations versées l'année précédente :

• sur un contrat de retraite "article 83"
• sur un contrat de retraite Madelin, ou abondement versé par l'entreprise sur un PERCO

+ les cotisations versées au titre de l'année en cours sur un contrat de retraite PREFON.

Points d'attention

• Les plafonds sont calculés séparément pour chaque membre du foyer.
• Le disponible fiscal PERP non utilisé au titre d'une année est reportable au cours des 3 années suivantes.
• Vous pouvez bénéficier du disponible fiscal non utilisé par votre conjoint marié ou partenaire pacsé si vous êtes soumis à une imposition commune.

• Les rentes perçues au titre d'un contrat PERP'S sont imposables au titre des pensions et rentes viagères à titre gratuit, après application d'un abattement de 10%.
• En cas de liquidation de l'épargne constituée sous forme de capital (à hauteur de 20% maximum), vous pouvez opter pour le prélèvement libératoire de 7,5%, assis sur le montant du capital diminué d'un abattement de 10%.
• L’ensemble des rentes viagères ou temporaires sont assujetties à des prélèvements sociaux de 9,1%.
• IFI : la valeur de capitalisation de la rente et la rente ne sont pas soumises à l'impôt sur la fortune immobilière.